Apple abandonará su calendario habitual de presentaciones y despedirá a varios empleados

El nuevo CEO de Apple, John Ternus, tiene la intención de acelerar el desarrollo de dispositivos, abandonar la estricta vinculación de los anuncios a la primavera y el otoño, y reducir el número de puestos directivos.

Ternus asumió la dirección de la empresa el 1 de septiembre de 2026, sucediendo a Tim Cook, quien tras 15 años al frente ocupó el cargo de presidente ejecutivo del consejo de administración. Antes de su nombramiento, el nuevo director de Apple trabajó en la compañía durante más de 25 años, periodo en el que dirigió el área de ingeniería de hardware.

Apple quiere lanzar más dispositivos

Una de las principales propuestas de Ternus se refiere a la revisión del calendario tradicional de presentaciones. Actualmente, los principales anuncios de hardware de Apple se concentran mayoritariamente en torno a los eventos de primavera y otoño. El nuevo directivo quiere distribuir el lanzamiento de dispositivos a lo largo de todo el año, reducir los plazos de desarrollo y ampliar la gama de productos.

Según Bloomberg, Ternus considera que, en la era de la inteligencia artificial, Apple necesita lanzar productos al mercado con mayor rapidez y experimentar de forma más activa con nuevas categorías de dispositivos.

Sin embargo, los cambios aún se encuentran en fase de debate. Los procesos de desarrollo establecidos en Apple se han formado durante décadas, por lo que su reestructuración podría llevar varios años.

Reducción de puestos directivos

La segunda línea de reorganización implica reducir el número de niveles de gestión intermedios entre los ingenieros y la alta dirección. Ternus aboga por una estructura más compacta, limitar la contratación y aumentar la eficiencia de los equipos actuales.

Los primeros cambios de personal ya han comenzado. Durante las últimas dos semanas, la división de hardware de Apple ha notificado el despido de varios gerentes de programas de ingeniería (EPM), incluidos aproximadamente seis directores. Estos especialistas han desempeñado un papel importante en el desarrollo de productos durante décadas, coordinando el trabajo de varios equipos y supervisando los plazos de los proyectos.

A los empleados afectados por los recortes se les dieron varias semanas para buscar otros puestos dentro de Apple. Aquellos que no logren trasladarse a otra división dejarán la empresa antes de finales de año.

Los cambios también afectaron a otras áreas. Apple redujo los equipos de Siri, Vision Pro y desarrollo de software con IA, así como a parte del personal de Fitness+ que trabajaba en entrenamientos de audio.

Durante el verano, la empresa consideró la posibilidad de despedir a unos 5.000 especialistas del servicio de soporte AppleCare. Se suponía que parte de sus funciones podrían ser realizadas por agentes de IA a través del sitio web y el soporte telefónico. Sin embargo, la implementación de este plan se ha suspendido por el momento.

Ahorro y nuevas fuentes de ingresos

La reorganización también afecta a la estrategia financiera de Apple. En la planificación preliminar del presupuesto para 2027, a departamentos específicos ya se les ha limitado el aumento de gastos, se ha previsto mantener la plantilla en el nivel actual y reducir los costes de marketing.

Paralelamente, Ternus, junto con el jefe de servicios, Eddy Cue, y el director financiero, Kevan Parekh, explora nuevas formas de monetizar los productos existentes y la posibilidad de lanzar servicios adicionales.

La razón de la revisión de la estrategia fue, en parte, la desaceleración del crecimiento del negocio de servicios. En el trimestre de junio, sus ingresos disminuyeron por primera vez desde 2022 en comparación con el trimestre anterior, aunque en la comparación interanual continuaron creciendo y establecieron un récord para el período correspondiente.

Según fuentes de Bloomberg, dentro de Apple ya se percibe una mayor presión: se exige a los equipos de desarrollo que lancen más productos en menos tiempo. Algunos empleados consideran que los recortes podrían continuar hasta finales de 2026 y principios de 2027.