Apple revela el salario del nuevo CEO John Ternus
El nuevo director general de Apple, John Ternus, podrá contar con una retribución objetivo de aproximadamente $58 millones para el ejercicio fiscal 2027. Sin embargo, solo $3 millones de esta cantidad constituirán un salario fijo. La mayor parte de la compensación está vinculada a las acciones de Apple y a los resultados de la empresa.
Si dividimos de forma aproximada el paquete anual de compensación de John Turnus, obtenemos unos $159 000 al día.
Salario y acciones
Apple reveló las condiciones de pago de Thunus en un informe actualizado para la Comisión de Valores y Bolsa de Estados Unidos. A partir del 1 de septiembre, su salario anual aumentó a $3 millones.
Además, el consejo de administración aprobó para el nuevo director ejecutivo de Apple un paquete anual de acciones con un valor objetivo de $55 millones, que se entregará en el ejercicio fiscal 2027.
Tres cuartas partes de esta suma, es decir, aproximadamente $41,25 millones, corresponden a RSU, que dependen de los resultados de la empresa. La cantidad de acciones efectivamente recibidas se determinará considerando el rendimiento total para los accionistas de Apple en relación con otras empresas del índice S&P 500.
El 25% restante, o aproximadamente $13,75 millones, corresponde a RSU con vinculación al tiempo de trabajo. Estos pasarán a propiedad de Ternus en partes iguales cada seis meses durante cuatro años.
Pago separado por el año 2026
Ternus asumió el cargo de director general de Apple el 1 de septiembre, poco antes de que concluyera el año fiscal actual de la empresa. Durante este periodo se le asignó un paquete proporcional RSU con un valor objetivo de $2,5 millones.
Este pago no forma parte del paquete anual de $55 millones aprobado para el ejercicio fiscal 2027.
¿Cuánto ganará Tim Cook?
Tim Cook, tras 15 años al frente de Apple, ha asumido el cargo de presidente ejecutivo del consejo de administración. A partir del 26 de septiembre, su salario fijo anual disminuirá de $3 millones a $2 millones.
En el año fiscal 2027, también se prevé que Cook reciba acciones con un valor objetivo de $45 millones. La mitad del paquete dependerá de los resultados de Apple en comparación con las empresas del S&P 500; la otra mitad pasará a ser propiedad de Cook en partes iguales durante cuatro años.
De este modo, el tamaño objetivo de su nuevo paquete es de $47 millones frente a los $58 millones de Turnus. Para comparar, la compensación total de Cook por el ejercicio fiscal 2025 alcanzó los $74,3 millones.
Cambio de liderazgo en Apple
John Ternus asumió oficialmente el liderazgo de Apple el 1 de septiembre de 2026. Antes de ello, ocupaba el cargo de vicepresidente senior de hardware. Simultáneamente, Ternus ingresó al consejo directivo de la empresa.
Cook mantuvo un rol activo en Apple como presidente ejecutivo. En particular, la empresa informó anteriormente que continuaría ocupándose de áreas específicas de trabajo, incluida la interacción con representantes gubernamentales de diversos países.
